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籌備多時的 #2019快閃公關霸 已在5月8日圓滿落幕,在當晚午夜時分,主管們也一起篩選出進入決選面試輪的年輕朋友們。 之前之後,或著說,一直以來,都有許多朋友非常好奇我們為何要大量啟用年輕人(許多疑問是沒有好意的提問…哈)、更好奇我
做夥伴的跳板!不是跳往品牌,而是扎根成功職涯 「強健的個體」是邁向成功的資產,然「環境」則是加速一切的開端。本文由潘萱文寫於晉升「公關顧問經理」後,歸整其於組織內多年的觀察,探究顧問職涯發展所
(本文發表於 2019. 05. 11 第 25 屆世新大學公廣系畢業展覽《異識流》記者會企業嘉賓致詞) 副教務長、系主任、兩位理事長、各位傳播界的前輩們、還有在場每一位年輕又飢渴的心,大家午安。 <
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 你操刀的品牌也在關注「她經濟」嗎?不論是否為「女性專屬」
文/ 科技產業策進事業群 公關顧問總監 柯至維 還記得
文/消費產業驅動事業群 公關顧問副理 楊宜樺 公關顧問不只是品牌單向的價值共創者,而是促成「品牌客戶」、「媒體」、「公關」三方互利的核心角色。在媒體、品牌、公關的三者互利三角中,品牌提供資訊與資源;媒體提供報導專業以及與受眾溝通的機會
文/策士事業群 資深經理 林恬如 「看似柔弱年輕」是多數人見到Tina的第一印象,然而一但談起公關專業,便可發現「韌性、不服輸、想要贏」的衝勁在她身上一覽無遺。本次邀請科技產業策進事業群資深公關顧問 黃熙宇受訪,甫14th Works
文/策士產業事業群 資深經理 林恬如 在公關產業中過往最受關注的角色焦點,多集中在「公關」身上,透過提供第一線市場服務的表現優劣,來評價其專業水平高低。然而,在布爾喬亞設計的組織架構中,要能長期提供品牌客戶全面且有效的服務,不只從「公
很多求職者常問,「約聘公關顧問」是什麼樣的角色?我們發揮了什麼價值?我們會說,在VOCAL MIDDLE裡,我們是正職顧問們背後無可取代的補給兵,共同合作、協助他們所需,打完一場又一場的戰。以「在學」的身份加入VOCAL MIDDLE,依據專業的人格特質分析結果,被分派至不同團隊。
(以下內容由 VOCAL MIDDLE 企劃,《今周刊》採訪撰稿。本次採訪內容同步刊於《今周刊》第1166期_〈靠資料科學思惟,布爾喬亞公關顧問營收四年番倍邁向億元〉) 你能想像嗎?有一家公關顧問公司,大膽突破領域框架,主打「
2024 公關策略開箱會|年終旗艦場:12/20(五) 品牌影響力的幕後功臣-公關顧問的神隊友養成攻略!