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老實說,在老闆正式公布之前,有猜想過,但第一直覺是「不可能吧!」,現在的狀態跟4月Appraisal談的需要達到的目標還有一段距離,自己也覺得時機未到,拼圖還差一塊還沒完整的感覺。但至於到底為什麼呢?在升遷的時候,老闆也有特別提到「穩定的狀態、持續的進度、逐步找到自己的形象」都是副理這一個職位基本應該有的。雖然一個月過去,好像還是沒有太大實感,但無論如何,這都是對我的狀態與一直以來的努力的肯定,不需要再去質疑,而是轉注眼前,預想未來,往更好的自己前進。
文/賈孟慈、王薇涵
四月場的主講顧問:資深公關顧問Hannah首次單獨開講 !本次我們以企業愛用,也是當道趨勢的「網紅行銷」為例,選用2022年獲得 第六屆《華文公關獎》「金融財經公關獎 銀獎」的經典案例「永豐銀行『55688聯名卡』上市操作」來和各位分享,如何為品牌爬梳整體調性以及潛在客群,找到「對的人」來幫品牌說話? 本場次亦邀請到來自《圈圈科技》的業務開發經理 Daniel與會,以「微網紅媒合平台」的角度,分享平台是如何與公關合作,幫助品牌達到目的。
文/王薇涵
布爾喬亞年度旗艦招募活動「未來公關霸」以超高難度聞名,但其伴隨的養成、培育機制也是以扎實稱道。在本季喜獲升遷的Hannah即是兩度闖關公關霸,在順利報到、歷經一年的養成後,多次交出亮眼的業績成績單,以下邀請Hannah分享自己在這段過程中的突破與蛻變。
2024 公關策略開箱會|年終旗艦場:12/20(五) 品牌影響力的幕後功臣-公關顧問的神隊友養成攻略!