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文 / 公關顧問事業群 資深公關顧問經理 潘萱文 (Sharon Pan) 疫情不只要活下來,我們談如何發揮更大的「市場影響力」 疫情中(後)我們談什麼?我們的目標是什麼?這是我
招募人才,不只著重短期衝刺變現,更是全方位考量夥伴長期的身心健康與發展。
文/資深公關顧問 陳沛儒 In every person there is a sun. Just let them shine. 每個人的身上都有太陽,需要做的只是讓太陽發光
「媒體關係與角色建立與深化」是布爾喬亞2021重要指標行動之一,而2021新春開工後的第一場對外正式活動,即是邀請媒體朋友們齊聚餐敘,對談交流產業互利互惠的可能性。 (延伸閱讀:
文/張晏慈 不畏疫情挑戰,《布爾喬亞公關顧問》在5月底依例舉辦了第四屆「快閃公關霸」年度初階公關顧問海選會,儘管提升書審考核標準,仍吸引逾百位求職者應徵。此外,今年度挑戰徵選框架、因應組織發展策略,首度在海選階段採行了「不看履歷」、「
文/林恬如 平台鏈結,布爾喬亞跨足海外迎向世界市場 首站據點進駐南京,以創新創意服務驅動創業聚落發展打造全新生
讓「公關顧問服務」不僅有效用,更要好使用!涵蓋七段「品牌形象商數積累所需經的流程」、八種「品牌公關需求的典型」、十六種「因應各式組織的服務型態」,《布爾喬亞公關顧問》由
今年四月 Workshop 中 VOCAL MIDDLE 公告了季度升遷名單,並於上週由公司作東,邀請榮升的顧問齊聚餐敘,在交流的過程中彼此聆聽,儘管來自不同的部門團隊、身處不同的職級背景,五位顧問也利用晚餐時間交流彼此的「自我突破經
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 VOCAL MIDDLE 2019第三屆「快閃公關霸」公關顧問年度海選會昨日(5/8)精彩落幕。今年度總共吸引近百位準社會新鮮人應徵報名,經過首輪書審後,共篩選出53名求職者出席第二輪「快閃公
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核,依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整,全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升,該四人平均薪資調幅則逾
2024 公關策略開箱會|年終旗艦場:12/20(五) 品牌影響力的幕後功臣-公關顧問的神隊友養成攻略!